Chia cổ tức và phân chia lợi nhuận là quyền lợi cơ bản của các cổ đông cũng như thành viên góp vốn trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, để bảo đảm an toàn tài chính và quyền lợi của các bên liên quan, pháp luật quy định rất chặt chẽ về các điều kiện tiên quyết trước khi thực hiện chi trả.
Bài viết dưới đây Luật Kỳ Vọng Việt sẽ phân tích chi tiết theo quy định của pháp luật.
Căn cứ pháp lý: Điều 69, 70, 135, 136 Luật Doanh nghiệp 2020
Theo các quy định của Luật Doanh nghiệp hiện hành, doanh nghiệp chỉ được chia cổ tức (đối với công ty cổ phần) hoặc chia lợi nhuận (đối với công ty TNHH) sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
1. Công ty Cổ phần
Theo quy định, doanh nghiệp trả cổ tức theo số lợi nhuận ròng đã thực hiện và khoản chi trả cổ tức được trích từ nguồn lợi nhuận giữ lại của công ty khi hoàn thành nghĩa vụ sau:
- Công ty đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật;
- Đã trích lập các quỹ công ty và bù đắp lỗ trước đó theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty;
- Ngay sau khi trả hết số cổ tức, công ty vẫn bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.
2. Công ty trách nhiệm hữu hạn
Doanh nghiệp thực hiện chia lợi nhuận cho các thành viên sau khi hoàn thành nghĩa vụ sau:
- Nghĩa vụ thuế
- Các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật
- Bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn trả sau khi chia lợi nhuận.
3. Hậu quả pháp lý khi doanh nghiệp chia cổ tức/ lợi nhuận trái luật:
Theo quy định, trường hợp công ty vẫn thực hiện chia cổ tức/ lợi nhuận khi đang nợ thuế, các cổ đông/thành viên sẽ phải hoàn trả cho công ty số tiền, tài sản khác đã nhận.
Trong trường hợp cổ đông/thành viên không hoàn trả được thì tất cả thành viên Hội đồng quản trị/ thành viên góp vốn cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài chính khác của công ty trong phạm vi giá trị số tiền, tài sản đã trả cho cổ đông/thành viên mà chưa được hoàn lại.
Kết luận
Việc nắm vững các điều kiện chia cổ tức, lợi nhuận là quy tắc quản trị tài chính cốt lõi giúp ban lãnh đạo doanh nghiệp hạn chế tối đa rủi ro liên đới chịu trách nhiệm tài sản cá nhân, đồng thời giữ vững sự minh bạch và an toàn pháp lý cho doanh nghiệp.
Trên đây là Điều kiện thực hiện chia cổ tức/lợi nhuận của Doanh nghiệp. Nếu bạn còn thắc mắc liên quan đến vấn đề này, hãy liên hệ với Luật Kỳ Vọng Việt để được tư vấn, hỗ trợ một cách chính xác nhất.
Trân trọng cảm ơn!
Zalo: 0983.756.066
Trên đây là nội dung tổng hợp, phân tích quy định pháp luật trên cơ sở góc nhìn của Nhà tư vấn mang tính chất tham khảo, nội dung này không áp dụng cho bất kỳ trường hợp cụ thể nào trên thực tế mà Luật Kỳ Vọng Việt không chịu trách nhiệm với việc áp dụng của người đọc trên cơ sở các nội dung trên mà không thông qua tham vấn chuyên môn từ Luật sư. Bạn đọc vui lòng liên hệ để được tư vấn chính xác cho trường hợp mình đang quan tâm. Trân trọng!
Câu hỏi thường gặp
Doanh nghiệp có được chia cổ tức hoặc chia lợi nhuận khi đang nợ thuế không?
Không. Doanh nghiệp chỉ được chia cổ tức đối với công ty cổ phần hoặc chia lợi nhuận đối với công ty TNHH sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
Công ty cổ phần cần đáp ứng điều kiện gì trước khi trả cổ tức cho cổ đông?
Công ty cổ phần chỉ được trả cổ tức khi đáp ứng các điều kiện sau:
- Đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
- Đã trích lập các quỹ công ty và bù đắp lỗ trước đó theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
- Sau khi trả hết cổ tức, công ty vẫn bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.
Công ty TNHH được chia lợi nhuận cho thành viên khi nào?
Công ty TNHH được chia lợi nhuận cho các thành viên sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế, các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật và bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản khác đến hạn sau khi chia lợi nhuận.
Công ty cổ phần được lấy nguồn tiền nào để trả cổ tức?
Cổ tức được trả theo số lợi nhuận ròng đã thực hiện và được trích từ nguồn lợi nhuận giữ lại của công ty, sau khi đáp ứng các điều kiện về nghĩa vụ tài chính, trích lập quỹ, bù đắp lỗ và khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn.
Hậu quả pháp lý khi doanh nghiệp chia cổ tức hoặc lợi nhuận trái luật là gì?
Trường hợp công ty chia cổ tức hoặc lợi nhuận trái quy định, các cổ đông hoặc thành viên đã nhận tiền, tài sản khác phải hoàn trả cho công ty số tiền, tài sản đã nhận.
Cổ đông hoặc thành viên không hoàn trả cổ tức, lợi nhuận đã nhận trái luật thì ai phải chịu trách nhiệm?
Nếu cổ đông hoặc thành viên không hoàn trả được số tiền, tài sản đã nhận, các thành viên Hội đồng quản trị hoặc thành viên góp vốn phải liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài chính khác của công ty trong phạm vi giá trị số tiền, tài sản đã trả cho cổ đông hoặc thành viên mà chưa được hoàn lại.
Doanh nghiệp cần bảo đảm điều gì về khả năng thanh toán trước khi chia cổ tức hoặc lợi nhuận?
Doanh nghiệp phải bảo đảm rằng sau khi chia cổ tức hoặc lợi nhuận, công ty vẫn có khả năng thanh toán đầy đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn. Đây là một trong những điều kiện được nêu trong bài viết đối với cả công ty cổ phần và công ty TNHH.
Căn cứ pháp lý về điều kiện chia cổ tức và chia lợi nhuận của doanh nghiệp là gì?
Căn cứ pháp lý được viện dẫn là Điều 69, Điều 70, Điều 135 và Điều 136 Luật Doanh nghiệp 2020.
