Việc cấp lại Giấy phép lao động (GPLĐ) được áp dụng trong 02 trường hợp: Bị mất hoặc bị hư hỏng. Vậy, trình tự, thủ tục cấp lại Giấy phép lao động được quy định như thế nào? Mời các bạn tìm hiểu cùng Luật Kỳ Vọng Việt.
1. Thành phần hồ sơ cấp lại Giấy phép lao động:
– 01 Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động. (Mẫu số 11/PLI Phụ lục I Nghị định số 152/2020/NĐ-CP)
– 02 ảnh màu (kích thước 4×6). Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
– 01 Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp:
-
- Nếu GPLĐ bị mất: Phải có xác nhận của Công an cấp xã hoặc cơ quan nước ngoài
- Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh
– 01 Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
*Lưu ý: Các giấy tờ nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hoá lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt. (Trừ trường hợp được miễn hợp pháp hoá lãnh sự theo điều ước quốc tế mà Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo quy định của pháp luật)
Xem thêm: Trục lợi bảo hiểm xã hội
2. Trình tự thực hiện thủ tục cấp lại Giấy phép lao động
– Bước 1: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động nộp hồ sơ cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
– Bước 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời, nêu rõ lý do
Tham khảo: Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP tại Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật
Nội dung tư vấn trên nhằm mục đích tuyên truyền pháp luật, nghiên cứu khoa học. Các trích dẫn có thể hết hiệu lực ở thời điểm Quý Khách xem bài viết này. Quý Khách vui lòng gọi số 1900 633 298 để được tư vấn miễn phí và được hỗ trợ một cách chính xác nhất. Trân trọng cảm ơn!
